AGEs para deliberar sobre indicação da FUP de aceitação da proposta da PLR começam nessa terça (15); veja calendário e participe!
dezembro 14, 2020 | Categoria: Notícia
A diretoria do Sindipetro Bahia convoca a categoria petroleira para participar de Assembleias Gerais Extraordinárias com o objetivo de deliberar sobre a indicação da Federação Única dos Petroleiros (FUP) de aceitação da última proposta da PLR para os anos 2021/2022.
Após debate, o Conselho Deliberativo da FUP indicou a aceitação da proposta, considerando os avanços alcançados no processo de negociação, que resultaram em um novo modelo de regramento que supera em muito a primeira proposta da Petrobrás e subsidiárias, apesar de uma conjuntura política e econômica extremamente difícil para os petroleiros e a classe trabalhadora.
Como a FUP já divulgou, o regramento da PLR foi intensamente discutido pela Federação com a Petrobrás e subsidiárias, mesmo com o curto prazo imposto pela SEST. Foram nove reuniões de negociação realizadas desde o fechamento do Acordo Coletivo, onde a FUP buscou o atendimento de pontos considerados estratégicos para os trabalhadores.
Em carta compromisso enviada à FUP na sexta, 11, a Petrobrás se comprometeu a continuar discutindo uma solução para o regramento da PLR na PBIO e atuar junto à SEST em relação à exigência de lucro líquido.
Outro ponto de pauta na AGE será a discussão e aprovação de um calendário de lutas com mobilizações contra a privatização do Sistema Petrobrás, por direitos, empregos e pela vida, inclusive com possibilidade de deflagração de greve no estado da Bahia.
II – tratar e aprovar mobilizações contra a privatização do Sistema Petrobrás, por direitos, empregos e pela vida, com datas a serem definidas pela FUP e seus sindicatos, inclusive, deflagração de greve, com autorização ao Sindipetro Bahia para informar a empresa o seu inicio e duração na forma da Lei.
Principais mudanças na proposta da Petrobrás, em relação à anterior:
>Piso que beneficia os trabalhadores que ganham menos – PLR de até duas remunerações para salários abaixo de R$ 5 mil; PLR de até R$ 10 mil para trabalhadores que recebem entre R$ 5 mil e R$ 10 mil; para trabalhadores que recebem acima de R$ 10 mil, a PLR será de uma remuneração.
>Acordo por dois anos (exercícios de 2021 e de 2022)
>Retorno da antecipação no início do ano do exercício vigente
>Redução do peso do indicador financeiro e mudança do indicador de venda de óleo e derivados para o de reutilização de água, como foi proposto pela FUP
>Alteração na redação da cláusula de penalidades, onde o conceito de conflito de interesses fico mais claro, conforme previsto na legislação
Pontos cobrados pela FUP e respondidos em carta compromisso:
> Exigência de lucro líquido –a Petrobrás se compromete a continuar tratando essa questão em negociação com a FUP e ações junto à SEST.
>Exclusão da PBio – a empresa alega que a SEST não permite negociação de PLR em empresas estatais com prejuízos acumulados. A FUP reforçou a necessidade de garantir um regramento, independentemente do valor em si da PLR. Na carta compromisso, a Petrobras e a PBio se comprometem a continuar as negociações em 2021, com gestões políticas junto à SEST.
MINUTAS DA PROPOSTA:
> Minuta com a proposta da Petrobras
> Carta compromisso da Petrobrás
> Minuta com a proposta da Transpetro
> Minuta com a proposta da TBG
> Minuta com a proposta da Termobahia
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