Acelen apresenta ao Sindipetro-Ba procedimentos internos de investigação de denúncias feitas pela força de trabalho
maio 18, 2023 | Categoria: Notícia
Diretores da Acelen compareceram ao Sindipetro nesta quinta-feira (18) para apresentar à entidade sindical o sistema de complaince da empresa. A apresentação foi feita em resposta à denúncia efetuada pelo sindicato sobre casos de assédio moral e sexual que estariam acontecendo na refinaria.
De acordo com a Acelen o sistema de complaince é baseado em treinamento, comunicação e anonimato. A empresa garantiu que o seu canal de denúncia é 100% anônimo e que foi contratada uma empresa externa, especializada em investigação desse tipo.
O coordenador do Sindipetro, Jairo Batista, questionou o andamento das investigações das denúncias de assédio feitas por trabalhadores da empresa através do sindicato. A Acelen explicou que as investigações já estão sendo apuradas, inicialmente com coletas de entrevistas na área da empresa e que o processo deve demorar de 30 a 45 dias. Enquanto isto, a área investigada ficará “congelada”, ou seja, sem movimentação de pessoal.
Em relação ao canal de denúncia, a empresa explicou o procedimento: o denunciante deve acessar o site www.canaldeetica.com.br/acelen e após registro da denúncia é gerado um protocolo. A identificação do trabalhador passa a ser o número desse protocolo, o que, segundo a Acelen, garante o anonimato do empregado. A denúncia também pode ser feita através do telefone 08003778007.
Ainda de acordo com a Acelen, se as denúncias forem comprovadas, o próximo passo é a demissão por justa causa e se houver tipificação de crime, o caso será encaminhado à Polícia.
O coordenador do Sindipetro propôs que a entidade sindical pudesse indicar nomes de especialistas para realizar palestras na Acelen sobre assuntos diversos, entre eles o assédio moral e sexual, para que o trabalhador e a trabalhadora consigam identificar o que é, ou não, o assédio e possam se proteger e denunciar. “É importante ter um olhar diferente sobre o assunto e isso só vem a somar e contribuir para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável”, explicou.
A Acelen afirmou que a participação do sindicato é bem- vinda. A entidade sindical vai acompanhar o processo de investigação e a efetividade do sistema de complancie apresentado pela empresa.
Participaram da reunião representando a Acelen, o Vice-Presidente de Recursos Humanos, João Raful, o Diretor de Complaince e Auditoria, Cristiano Bueno e a Gerente de Recursos Humanos, Ila Leonelli.
Fonte – Imprensa Sindipetro Bahia